适合常熟市东方通信设备有限公司的企业培训课程

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  职场宝典——打造完美个人品牌

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  优秀IPQC专业技能培训

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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• SQL与Tableau结合——任务一
• 重塑组织学习-发刊词
• KA终端合作规划与谈判签约
• 数字化转型原版进阶
• 1.全面预算管理六字真经
• 深度学习结语
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 第一章：重新认识项目
• MS006
• 谈判技巧：谈判的类型
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• Spark Streaming整合Flume
• 店长数据包
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 用户、商品服务重构
• 情绪管理和冲突管理
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 二、对关键角色的有效辨识
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%