适合天津安联信房地产顾问有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

  • 在线课
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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课

• 产品运营
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 函数篇
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 模块四 标杆企业实践案例-案例一：构建面向员工及合作伙伴的经营性大学——三一大学数字化经营实践
• 高级统计方法
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 财务领导者领导力
• 区块链2.0——以太坊
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 书面沟通
• 并战计
• 第47章 课程总结

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%