适合广州韵创信息科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之交谈之道

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课
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  财务模型基础

  • 在线课
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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课

• 会议管理-会议的执行
• 古希腊的艺术
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 赢得信任
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 精准开发—课程设计与开发
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 实施危害分析的前期步骤
• 发刊词
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 谈判技巧：基本介绍
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 第二章：销售业务规划
• 变革管理
• 加密货币背后的原理
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 加密货币背后的原理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%