适合哈尔滨圣鸿威物业管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 五大原则,让你与上司共赢
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 第五章:销售人员激励
- 发刊词
- 向上沟通法
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 提升谈判艺术:理财营销心理与谈判技巧
- 预算管理
- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- 90后思维
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 发刊词
- 二、管理的更新
- 基础篇:提升思考水平的底层能力
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 全维打磨
- 二、探索绩效差距
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 结束语
适合哈尔滨圣鸿威物业管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金剑峰擅长领域:人力资源
从业背景:原中粮集团人力资源高管; 国内人力资源管理专家,曾服务于世界500强(中粮集团)企业;
推荐名师
任珊擅长领域:通用管理
从业背景:曾在宗申产业集团担任HRD、香港人文担任阿米巴辅导顾问,曾负责筹建宗申企业大学,红太阳股份阿米巴辅导等项目。
适合哈尔滨圣鸿威物业管理有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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