适合黑龙江龙腾东方网络科技有限公司的企业培训课程

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  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课
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  卢睿泽中国商业人才培养高峰论坛演讲实录

  • 在线课

• 渠道规划
• 员工管理
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第五章 图表与表格设计篇
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 架构首页分类模块
• 信息协同
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 市场营销：长期的营销战略
• 先导课
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 施工企业的分包管理
• 会计师审计重点
• 时间管理
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 案例开发
• 商业战略：博弈论
• 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%