适合四川迪杰礼娜科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 人事实务系统
- 悬架隔振控制
- 口头表达技巧
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 10个数值类型设置技巧
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- 似是而非的机会成本与沉没成本
- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 发刊词
- 范围及规范性应用文件
- 时间管理
- 模块一:项目管理中的 沟通与领导力
- Java拓展
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- 人情账户:让别人心甘情愿支持你
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 把脉企业可持续发展
适合四川迪杰礼娜科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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400+
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