适合重庆寰阁房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

  • 在线课
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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课

• 升级认知
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 实施危害分析的前期步骤
• 用人所长
• 章节3：六大核心技能
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 客户至上—核心使命的极致践行
• “客”篇——服务营销落地系统
• 员工能力和意识的培养
• 第一步：拆任务
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 拓展个人的视野
• 部门管理增效常用策略
• 项目管理基础
• 策划与运行环境
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 第2章 文件类缓存
• 3.年度目标确定

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%