适合苏州微之纳智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节3
- 模块一、人性解读篇
- 五步成册
- 时间管理
- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
- 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
- 流行的数据科学技术
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 5、运营篇:用数据说话,才能稳定输出高赞爆款!
- MS002
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 实战:亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 店长业务包
- 请示:请示写得好不好,决定你的问题解决快不快!
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
- 战略:特斯拉如何赢得这场战斗
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 性格密码:识人识己 育人用人
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
适合苏州微之纳智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合苏州微之纳智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%