适合南京兰东蓝科技有限公司的企业培训课程

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  手把手教你写出好简历

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  阿米巴运行设计与行业设计

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  AEM精准激励

  • 在线课

• 快速上手，驯服AI替你打工
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• yapi文档管理、gorm详解
• Spark SQL扩展和总结
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 发刊词
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 第一章 海外经营资源概述
• 目标体系
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 1.全面预算管理六字真经
• 知乎运营规则
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 金融基础知识
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 销售谈判
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%