适合浙江方其科技有限公司的企业培训课程

• 

  Web前端架构师

  • 在线课
• 

  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
• 

  结构化学习力提升专题

  • 在线课

• “售”篇——精准销售落地系统
• 时间管理
• 国企混改的基础理论
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 时间管理
• 时间管理
• 精心答疑的能力
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 章节7 互联网中小企业专题
• 结语
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 第15章 产品经理求职指南
• Spark性能优化的道与术
• 售后接待
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 3.生产成本控制的重心
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• CentOs 的安装

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%