适合江门市江海区灏轩置业发展有限公司的企业培训课程

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  赢在中高层　练5e带团队

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  量化绩效3*3（升级版）

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• 章节1：角色认知和思维模式
• 口头表达技巧
• 将这些数据科学学科联系起来
• 区块链与金融机构
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 教学设计
• 管理进阶能力升级
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 情绪管理
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 番外：高层管理者的七个反思
• 时间管理
• 商业战略：波特的五力模型
• 值班管理系统
• 团队评议：团队远航平衡器
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 第11章 数据结构之“二叉树”

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%