适合台州高燚餐饮有限公司的企业培训课程

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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• 变革管理
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 销售谈判
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 商品微服务的grpc服务
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 第三周：自我的破壁
• 一、关键改进赋能管理
• 5.0 改善 Improve
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 数据筛选
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 公司领导需要做哪些配合
• 项目管理基础
• 供应链绩效考核管理
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第四章：销售人员教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%