适合广东隆基新能源有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  工伤认定程序

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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  PDCA的现场问题管理工具应用

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• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 远程连接SSH专题
• 时间管理
• 税务筹划
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 情绪管理
• 章节5：效率管“理”
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 先导篇
• 控制计划中的产品和过程特性
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• Python编程基础
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 文档布局与页面设置技巧
• 销售谈判
• 优质企业演示文稿十大准则
• 章节4 招聘管理
• 超强执行力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%