适合晋城秾佳电子商务有限公司的企业培训课程

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  公务礼仪之交谈之道

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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  掘金小红书

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• 4.产品结构分析中的关键指标
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第四章：精益设备管理
• 用视觉助力职场
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 把脉企业可持续发展
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 民营如何实现国内主板上市
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• AI工具应用
• 模块十 跨部门项目协作
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第31章 计算机图形学初级
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 使用sklearn进行线性回归

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%