适合化德县隆盛房地产开发有限公司的企业培训课程

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  远程团队　智慧管理

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  全面质量管理-TQM

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课

• 二、实操篇
• 职业形象礼仪
• “售”篇——精准销售落地系统
• 质量管理-8D工具详谈
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 基础管理才智
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 基础知识篇
• 对话流程
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 补充内容
• 战略管理成本管控方法运用
• 多元思考系统设计工作
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%