适合江西保利宏福置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第五章 附则
- PPT主题,让风格统一起来
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- 新手:高效录入和编辑数据
- 客户管理
- 策划
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 质量管理检查、分析、评价和改进
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
- 数组公式应用技巧
- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- 情绪管理
- 战略篇
- 时间管理
- 第一章:实践篇
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 章节4
- 第4章 内存数据库之Redis
- 安装MYSQL并熟悉界面
适合江西保利宏福置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合江西保利宏福置业有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
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餐饮
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55%
教育
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