适合山东胜达农产品有限公司的企业培训课程

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  企业风险管理与内部控制实务

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  结构化项目推进

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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• 模块五：项目收尾过程
• S04 数据统计出错找原因
• 商业战略：企业发展战略
• 第五章 图表与表格设计篇
• KA终端合作规划与谈判签约
• ISO13485标准详解
• 口头表达
• 成本控制途径及改进措施
• 采购和付款循环中的成本控制
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 第一章：认识精益管理
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 银行新员工职业素养提升
• 过幸福的智者人生
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 章节1 高级招聘技能篇

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%