适合南阳紫城置业有限公司的企业培训课程

• 

  卓有成效的经理人

  • 在线课
• 

  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
• 

  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
• 

  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课

• 第一章：认识精益管理
• 模块一、人性解读篇
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 时间管理
• 模块九 职场人际沟通协作
• SQL连接
• 模块一：人才与组织发展概论
• 股权激励
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 执行转破产与管辖法律实务
• 仓库管理
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 商业战略：行业生命周期模型
• 实用图表技巧集锦
• 绩效目标的制定与分解
• 角色认知与心智修炼
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• PPT开门第一件事

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%