适合北京天桥缘餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  工伤认定实操手册

  • 在线课
• 

  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课
• 

  18天搞定团队管理

  • 在线课
• 

  职场PPT速战法

  • 在线课

• 日期时间函数的运用（上）
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 项目管理基础
• 模块三：组织战略升级管理
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 数据源引用
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 个人效能
• 项目管理-项目管理概念
• 情绪与压力管理
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第一章：重新认识项目
• 第1章 课程导学
• 章节9
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 立体营销概览

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%