适合眉山滨江酒店有限公司的企业培训课程

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
• 

  “互联网+”金融

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼（2021新版）

  • 在线课
• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课

• 高质量的沟通者
• 口头表达技巧
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 章节1
• 数据透视表布局技巧
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 项目管理-项目组织
• 古希腊的历史
• 跨部门协作和人际影响力
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 经验无价
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 模块四： 组织评估
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 银行新员工服务营销技能提升
• 项目管理-项目流程

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%