适合北京点点无限网络技术有限公司的企业培训课程

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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  厂内运输事故预防

  • 在线课
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  微信小程序之激活篇

  • 在线课

• 商业战略：行业生命周期模型
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• ChatGPT培训实战
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 职业倦怠是一种病
• Spark3.x扩展内容
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 国企混改的风险预防
• 2.各公司类型的区别和应用
• 情绪与压力管理
• 时间管理
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 时间管理法
• Python的编程简介
• 终端营运与工商合作需求解析
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%