适合五常市福明物业管理有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  移动端架构师

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 谈判技巧：谈判的类型
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 章节2 组织管理
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 民营如何实现国内主板上市
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 销售谈判
• 情绪与压力管理
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 3.企业财务内部控制
• 销售价值力-价值销售
• 公司领导需要做哪些配合
• 第四关：持续经营
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 模块六：组织流程

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%