适合宁波腾陵科技有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车技术拓展课

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课
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  搞懂“小鲜肉”——区块链

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版

• 推论统计实例
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 微课版
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• Hadoop之初识MR
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 序列
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 国企混改的风险预防
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 分布式日志收集框架Flume
• 章节1
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 第一步：拆任务
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 业财融合精讲
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%