适合宁波江北区杰杰信息工程有限公司的企业培训课程

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  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课
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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
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  office技能提升专题包

  • 在线课

• 数据思维
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 番外：高层管理者的七个反思
• Flink中的Time及Windows的使用
• 分布式日志收集框架Flume
• 发刊词
• ISO13485主要变化
• SparkSQL愿景
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 团队管理
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 应收账款管理的重要性和流程
• 第二关：探索企业
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%