适合深圳市日创工业自动化设备有限公司的企业培训课程

• 

  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
• 

  银行新精英计划

  • 在线课
• 

  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

  • 在线课

• 向上沟通法
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 初识实时流处理
• 商业战略：企业发展战略
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 数据库服务
• 章节1
• 术语和定义
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 数据思维
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 模块三、根因探究
• PPT中的图表美化
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 第十章 专业放映与演示篇
• Flink监控及调优

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%