适合北京金科海平科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 收入与建造合同准则应用指引
- 业务连续性管理
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 模块三：项目计划过程
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 模块三：机会型问题的分析与重构
- 采购四级降本：流程降本
- 思路结构先行，效率高、效果好
- 圈层融合：因人而异差异化社交方法
- 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
- 章节1
- 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
- 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
- 第7章 需求落地第3步：写文档
- 1.注册制度下审核关注
- 产品上市前，FTO工作不可少
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 谈判技巧：说服力
- 团队管理
适合北京金科海平科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合北京金科海平科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
