适合广州绿泽木业有限公司的企业培训课程

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

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• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 运行
• 改进
• 管理团队
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 第二步：列挑战
• 企业业务循环类型介绍
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 建立威信
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 发刊词
• 发刊词
• 咨询服务：合并和收购
• 口头表达
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• TPM的实施与推进（上）

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%