适合太和县鹤峰宇置业有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  跟松哥上讲台-课件制作篇

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  面向未来的互联网经济

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 职业观念
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 了解自我和他人
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 第六章 版式设计与美化篇
• 一、智情驱动的用户中心观
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 免疫与健康
• 呼叫应答
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%