适合杭州辉亚医疗科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课
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  结构施工安全防护

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  高处坠落事故现场紧急救护

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  “互联网+”教育

  • 在线课

• 第31章 计算机图形学初级
• SQL与Tableau结合——任务三
• 坚定自信
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 坚定自信
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 先锋领导力建议——初级篇
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 用户经营飞轮
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 1.收入确认和计量的五步法
• IATF16949组织背景及环境
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• Python的编程简介
• 时间管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%