适合上海应希实业发展有限公司的企业培训课程

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  12项现场质量管理方法

  • 在线课
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  企业全栈新媒体运营

  • 在线课
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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
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  500强都在用的沟通术

  • 在线课

• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 合同形式的选择和效力
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 优质企业演示文稿十大准则
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 综合提升篇
• 基础管理才智
• 章节8 AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 咨询服务：合并和收购
• 描述性统计实例
• K均值聚类
• 可观测的终极解决方案
• 模块六、做出决策
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 跨部门协作和人际影响力
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%