适合上海华曙科技有限责任公司的企业培训课程

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  北交所税务适用

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  家族办公室及全球资产配置

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

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• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 2.预算模板设计中必学模型
• Flink监控及调优
• 第6章 Hadoop项目实战
• 1.合并报表概述
• 模块四 知人善用，学会用人
• 自我管理
• 结语：有效是必须学会的
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 衡量投资风险
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 资本市场：债务资本市场
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%