适合广州绿嵘房地产开发有限公司的企业培训课程

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

  • 在线课
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  保洁专项清洁

  • 在线课
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  领导力系列

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

  • 在线课

• 情绪与压力管理
• 数字时代的管理理念
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 企业为何要建立质量管理体系
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 设备与效率管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 会议管理-会议架构
• 章节3：数据建模分析
• 基础管理才智
• 6.现场工作与报告发布
• 变革管理
• 执行转破产与管辖法律实务
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 企业通过什么方式进行自我检查

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%