适合成都鹏程天行科技有限公司的企业培训课程

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  如何找到绩效提升点

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  打造成功职场形象

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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• 模块七：组织干预
• SQL与Tableau结合——任务三
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 竞业限制—概要及法律框架
• 情绪管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 团队管理
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 发刊词
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 模块十：自我管理
• ast代码生成工具开发
• 会议管理-会议流程与角色
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 盘存管理系统

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%