适合安图乡村院餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程

  • 在线课
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  全局观决策

  • 在线课

• 项目执行：会议
• 2.财务BP与项目管理
• 序列
• 课程介绍
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 补充内容
• 创建公司简介文稿
• KA终端常态维护
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 第 6 章：决策的要素
• 竞业限制—概要及法律框架
• 6.现场工作与报告发布
• 模块二：班组长的团队管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 模块十 跨部门项目协作
• 建立威信
• 模块三：谈判心理
• 民法典视角下的劳动关系法律风险

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%