适合武汉兴日盛源科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  项目管理精进：沟通与领导力

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  500强企业如何高效开早会

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  团队人才培养

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• 认知售前“钱途”与价值
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 模块一：组织战略的组成
• 二、对关键角色的有效辨识
• 多元思考系统设计工作
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 爆款医药电商产品选品策略
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 坚定自信
• 实施基础
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%