适合北京益承环保有限公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

  • 在线课
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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课

• 金融科技与“新”业务深度融合
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 三层代码结构
• 角色转型
• 先导篇
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 时间管理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 第二关
• S01 你会用数据透视表吗？
• 模块二、界定问题
• 燃料电池堆测试评价技术
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 《微观市场分析及短拜访》总论

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%