适合铱叁吾柒（上海）网络科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课
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  MBA完整商业课程：谈判技巧

  • 在线课
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  高效向上汇报的艺术

  • 在线课
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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课

• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 章节5 沟通影响力提升
• 章节6
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• Spark Streaming核心概念与编程
• 汇报条理化
• 坚实基础——认知篇
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 先从“中年危机”开始谈起
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 情绪管理和冲突管理
• 章节3
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 发刊词
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• ChatGPT招聘实战

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%