适合深圳市昊君达新科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 有哪些工具可以保障合同的履行
- “货”篇——现货管理落地系统
- 第4章 数据可视化利器 Tableau
- 第一章 制定客户关系策略
- 更加灵活地进行报表打印
- 销售心理学
- 时间管理
- 个人效能
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- grpc和protobuf进阶
- 快速美化:让你的PPT页面马上变好看
- 第19章 简单3步,打造好看又好用的报表
- 数据采集神器Flink CDC:基于Flink CDC 进行实时数据采集
- 运营篇
- 团队管理
- 2.财经思维能力:从多视角看企业财务与经营
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- Word-05 证书信函,批量制作个性化文档
- 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
- 投资银行活动的四个主要领域
适合深圳市昊君达新科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合深圳市昊君达新科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%