适合北京致橡树科技有限公司的企业培训课程

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  打造卓越的绩效管理

  • 在线课
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  管理者也得有经营力直播回放

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  施工用电安全管理

  • 在线课

• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 概率
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 新能源汽车项目可行性分析
• 轻松玩转三张表
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 采购生产与交付后活动
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 团队辅导成长共进
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 维生素与健康
• 了解自我和他人
• 爆款医药电商产品选品策略
• 第二章：项目驱动力
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 数字时代职场的变化和数字人才

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%