适合吉桑多(上海)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目管理基础
- 环境标志审核要点(设计研发篇)
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- 质量管理检查、分析、评价和改进
- 模块四 标杆企业实践案例-案例四:数字使能智享未来——持续打造具有影响力的企业大学
- 商业战略:波特的五力模型
- 数据录入技巧
- 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
- 发刊词
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 时间管理
- 排版要素必杀技,搞定图表、动画、音视频
- 变量和数据类型
- 第19章 项目总结
- 物业行业安全管理(续)
- 中国环境标志认证(II型)介绍
- 第三章:用5S强化现场根基
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 章节6 AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
适合吉桑多(上海)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合吉桑多(上海)科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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