适合北京中科无限教育科技有限公司的企业培训课程

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  工伤康复

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  专业销售学习包1-3关注价值，用价值打动客户

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  制胜的销售策略（下）

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• BSCI—13个执行领域(PA8-13)
• 体系篇
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 比特币的五大基本特点
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 学习运营
• IPO上市
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 商业战略：寻求竞争优势
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 课程结束

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%