适合广州市德扬酒店有限公司的企业培训课程

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  重塑组织学习

  • 在线课
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  全脑思维与解决问题

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  GJB9001质量管理体系

  • 在线课
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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课

• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第二章 世界区域国家分析
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 学成“下山”
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 章节6：辅导反馈
• Spark Streaming整合Flume
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 模块三：设定目标
• 基础管理才智
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 订单、库存等服务重构
• 第二章-系统化助力组织变革
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 个人效能
• 场景及企业应用

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%