适合北京金旗腾泰科技有限公司的企业培训课程

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  10小时入门大数据

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

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• 模块二：班组长的团队管理
• 新手：高效录入和编辑数据
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 课程内容与讲师介绍
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 投资银行活动的四个主要领域
• 比特币的五大基本特点
• 2.2022被否案例解析
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 框架和演示
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 视觉篇
• 咨询服务：合并和收购
• 章节4 招聘管理
• 我的睡眠我做主
• 模块五 绩效管理
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 2.财务组织转型与职责
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 如何选择和考虑企业的法律形式

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%