适合深圳市新深洲五金制品有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
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  赢在习惯

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  投融资项目评估分析

  • 在线课

• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第10章 构建用户画像
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 章节4
• 结语：有效是必须学会的
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 医疗器械基本概念
• 章节6：找“钱”之道
• 一、项目管理的核心概念
• 五大原则，让你与上司共赢
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 网络安全工作重点核心建立
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 数据透视表布局技巧
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 二、探索绩效差距
• 基础管理才智
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%