适合世达盛业科技有限公司的企业培训课程

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  采购销售合同管理与税务风险防范

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• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 模块三：项目计划过程
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 物流运输
• 项目执行：管理团队和工作
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 模块二： 变革实施策略
• 三、善用精益管理工具
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• Flink State管理
• 败战绩
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 发刊词
• 第11章 数据结构之“二叉树”

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%