适合广西丰资信息技术有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
• 

  Web前端架构师

  • 在线课
• 

  非凡知作—微课开发

  • 在线课
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  数字化业务复合型管理人才培养

  • 在线课

• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第15章 产品经理求职指南
• 监测和控制阶段
• 发刊词
• 加密货币背后的原理
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 超强执行力
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 数据科学的职业
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 三项费用及成本控制
• 学习力
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 中国企业如何在日本申请商标
• 第2章 课程内容整体规划
• 结束语

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%