适合吉林省柏年实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 4.解决问题的逻辑
- 数字化转型原版进阶
- 破产案件的分类和构成
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
- 章节6
- 2.0 定义 Define
- 四、大客户销售的应对策略
- 解密Jetpack工具库核心组件
- 图片美化
- S08 年终总结PPT应该这样做！
- 第 1 章：有效是可以学会的
- 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
- 民营企业改制中的法律服务
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 银行新员工职业素养提升
- 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
- S06 截图展示PPT应该这样做！
- 时间管理
- 情绪管理
- 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
适合吉林省柏年实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合吉林省柏年实业有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
