适合深圳市宏申光电设备有限公司的企业培训课程

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  财务敏锐

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课

• 往圣先贤的幸福智慧
• 导入：管理的常识
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 掌握区块链商业的主要特征
• 销售谈判
• 项目管理-管理变革案例
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 市场营销：一个动态的概念
• 2.内部审计的转型
• SA8000的推行步骤
• 第三章：用5S强化现场根基
• 融资金额估算方法
• 逻辑回归
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 竞业限制—概要及法律框架
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 5.内部控制评价与改善
• 投资银行追求的策略

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%