适合北京李四餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 公司领导需要做哪些配合
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 了解自我和他人
- 函数篇
- 深度学习结语
- 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
- 销售管理
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
- AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
- 传统人伦关系中的幸福智慧
- 组织的数字化转型
- 第7章 课程总结
- 时间管理
- 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 收入与建造合同准则应用指引
- 商业战略：三种竞争战略
- 实施危害分析的前期步骤
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 什么是供应链管理？
- 神奇魔法——【滤镜】
适合北京李四餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京李四餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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