适合新兴青旅（天津）置业有限公司的企业培训课程

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
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  中层管理者的六堂必修课

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  训练营-《引导触动》2024版
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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• 图表进阶技巧
• 基础管理才智
• 融资后那些事儿
• 用户体验设计概念详细拆解
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 课程介绍与销售基本概念
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 员工能力和意识的培养
• 第8章 初始互联网商业模式
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 三、大客户的常见反馈方式
• 3.2022现场督导案例解析
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 短拜访实施
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 项目规划：时间表
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 其他类型的聚类

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%